湄潭县人力资源和社会保障局主要职责

更新时间：2024-12-28 15:50:21

湄潭县人力资源和社会保障局的主要职责涵盖了广泛的领域，旨在保障公民的就业、社保、薪酬和权益。其首要任务是执行国家人力资源和社会保障的法律法规，制定并执行全县发展规划和年度计划，确保政策的实施与监督。

在就业方面，该局负责拟订就业政策，优化公共就业服务体系，推动城乡劳动力的合理流动和有效配置。同时，它致力于职业资格制度的完善和职业技能培训，以及高校毕业生和农村劳动力转移工作。

在社会保障体系中，该局负责统筹建立覆盖城乡的保险制度，包括社会保险及其补充保险的政策制定，社会保险关系管理和监督，以及社会保险基金的预算、支付和保值增值管理。

此外，该局还承担着就业和社会保险基金的预测预警工作，制定应对策略以维护就业稳定和基金收支平衡。在人事管理上，负责公务员管理、事业单位人员管理和人才工作，以及军队转业干部的安置和培训。

在劳动权益保护方面，该局关注农民工权益，维护劳动关系和谐，执行劳动争议和人事仲裁制度，打击非法使用童工行为，保障女工和未成年工的特殊保护。

在医疗保障方面，该局负责基本医疗保险、工伤保险和生育保险的支付标准和管理，监督医疗服务质量和费用结算，推进医疗保险支付方式改革。

最后，该局处理涉及人力资源和社会保障的信访事务，解决重大事件和突发事件，确保各项工作的顺利进行。